——世博会汽车馆EN-V车支持工作总结 从八月底进入世博园上汽集团通用汽车馆做EN-V车支持工作已经两个多月了，世博会也走到了终点，两个月的时间，感悟了许多。
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作为工作人员入园有几天了，下班时间也顺便去游了几个馆。虽然不是每个馆都那么的吸引自己，但不同的馆总有其最具特色的地方，看了几个馆下来后觉得国家馆比企业馆值得。下面简单总结下看完几个馆后的感受。
其实上海通用汽车的面试过去很久了，面试是在去年的12月13日在上海金桥的人员评估中心，面试的人员大概有两百多人，而这次的面试也仅仅是上海通用泛亚技术中心的招聘面试，然后据说之前还有过一场的面试，所以看来今年的招聘要的人员是比较多的。 其实我也不算面霸级人物，参加的面试也都不超过十场，正式的面试甚至没有五场，然而在上海通用的面试也算是成功的吧，至少已经让我正式的步入了通用泛亚技术中心的大门。这也是我第一
2010校园招聘的大军已经过去有段时间了，后期的招聘会已经不多了。在大浪淘沙式的校园招聘求职过程中，张鹏还是选择到了比较好的企业，当然其实已经不是三一重工了，算起来还是比较的幸运吧，可以这么说。能够找到自己比较满意的工作除了我在五大技能提高应届生就业竞争力一文中提到过的几点外，一份好的简历也是不错的，下面也就吧我的简历也给大家看看，可以给同学做个热能与动力工程专业简历模板吧。
大学马上就要结束了，最后的一门考试在前天离我远去，有点小小的兴奋，也有小小的怅惘，还好的是也算找到了合适的工作，也希望各位没有找到工作的同学能够继续加油，后面的机会还是有的。 进入大学的时候就一直顶着找工作的压力，家里说，本科生找工作难，还是读研吧，学校也说，本科生找到工作不容易，好好学习吧，到了大四，老师又说，找到了工作别毁约了，工作难找，然而工作真的那么难找吗？
12月9日，正式到三一集团参加入司培训，此次的培训似乎是三一重工、三一起重机还有三一集团总部在一起培训的。早上六点就起来了，七点到了长沙火车站，然后坐上了三一集团的班车，七点二十就到了位于星沙的员工宿舍那块，然后步行几分钟就到了指定的体检医院——长沙市八医院，可是比通知上的时间早了那么半个小时。
昨天才考试完两门课，接了个电话，三一重工起重机事业部，要我过去培训了。 培训一个星期，12月10号开始，我都快等不及了。
最近找工作了，经常会到网上看看一些简历、面试等方面的建议，求职中也会注意应该如何改进，关于大学生找工作稍微有一些小小的感想在这里记下，也给大家交流交流大学生找工作中，哪些特质才是自己的核心竞争力。首先需要声明本人是工科男生，所以某些方面有失偏颇在所难免。
娱乐频道的非编机房有两套系统，一套是Avid ISIS系统，另外一套则是新奥特（Newauto)的喜马拉雅系统。新奥特系统由一台服务器接6台工作站组成局域网，而局域网的策略和管理完全由技术人员操作，相对ISIS系统，ISIS系统提供了软件支持来管理整个系统。
这是电视台实习总结的第一篇。 作为数字媒体创作工具中的姣姣者，Avid非编系统已经应用到了电影、视频、音频和广播等的各种后期制作应用当中。湖南娱乐频道此次在原有Avid系统基础之上，重金购入容量更大的ISIS系统盘阵扩充已有Avid平台适应发展趋势，解决系统空间不足、传输速率地下等问题。在湖南娱乐频道实习期间正好赶上新设配的购置于平台搭建，有幸参与到了系统的搭建工作中，也参与新平台的技术员培训，对Avid系统有一定的了解